Trends die iedere bouwonderneming moet weten over duurzaam ondernemen

Geplaatst door Elske van de Fliert in Marktkansen

Is duurzaam ondernemen zelf niet de trend? Bekroop die vraag je bij het lezen van de titel? Dan moet ik je misschien wel teleurstellen. Rabobank verwoordde het zo in haar Cijfers & Trends Een visie op branches in het Nederlandse bedrijfsleven, 40e jaargang editie 2016/2017: “Alle initiatieven […]

Lees volledige bericht

09

nov

2017

Leiderschap tonen

Geplaatst door Paul Joosten in Marktkansen

Ik herinner me een druilerige dinsdagmorgen, nu heel wat jaren geleden. Mijn collega’s en ik mopperden dat het de laatste tijd zo druk was op kantoor en dat we nauwelijks tijd hadden om projecten te bezoeken. “Wat hebben jullie vrijdag?” vroeg mijn leidinggevende die ongemerkt […]

Lees volledige bericht

26

sep

2017

5 tips voor tevreden medewerkers

Geplaatst door Boudewijn Goedhart in Strategie

Er heerst een tekort aan technisch geschoold personeel op alle niveaus in de bouw. Door de vergrijzing en afnemende instroom van nieuw personeel, is het belang van de kennis en kunde van huidige medewerkers alleen maar toegenomen. Dit probleem werd vorige week al uitgebreid besproken […]

Lees volledige bericht

17

mei

2016

Als bestuurder de netwerkkracht van je medewerkers versterken? Ga eens bij jezelf te rade.

Geplaatst door Johan Simon in Innovatie, Marktkansen, Strategie

Huawei-topman Yu Chengdong zei onlangs dat ons netwerk in de toekomst net zo belangrijk is als zuurstof. Een tikkeltje overdreven, maar de essentie van zijn boodschap is helder. In de verbonden wereld waarin we leven, komen we in ons eentje niet meer verder. Innoveren doe […]

Lees volledige bericht

03

mrt

2016

Vijf vaardigheden voor de succesvolle leider/-ster

Geplaatst door Fred Janssen in Marktkansen

Dat onze omgeving turbulent is behoeft geen nadere toelichting. Echter, regelmatig vertelt men mij dat het onvoldoende lukt om hier adequaat op in te spelen. Volgens hen zijn het vooral ‘gezond verstand’, talent en ‘improvisatie’ die input geven aan hun ‘leiderschap’. Soms valt zelfs het […]

Lees volledige bericht

23

feb

2016

Disruptive entrepreneurship

Geplaatst door Bernard Verburg in Innovatie, Strategie

Afgelopen mei was ik in Silicon Valley bij Singularity University. Een ervaring, die ik iedere leider aanraad, die voelt dat hij zijn bedrijf en organisatie wil en moet veranderen, digitaliseren, transformeren. Die een disruptor wil worden in plaats van er door een weggevaagd te worden. Een […]

Lees volledige bericht

05

nov

2015

De moderne leider

Geplaatst door Richard Butter in Marktkansen, Strategie

Het is tijd om het woord ‘management’ op de vuilnisbelt te gooien, samen met woorden als ‘casetterecorder’ en ‘diskette’. Dit tijdperk vraagt niet om beter management, het vraagt om de wedergeboorte van zelfsturing. (Daniel H. Pink) Leiderschap is geen kwestie van rondlopen en controleren of mensen […]

Lees volledige bericht

30

sep

2015