Over de auteur:

Jean-Paul Teyssen is in Nederland geboren en opgegroeid en daarna naar België verhuisd. Na diverse marketingfuncties bij onder andere de Generale Bank (nu BNP Paribas Fortis) en Fisher Price, kwam hij als sales & marketing manager bij het toen kleine familiebedrijf Carglass in België terecht. Dit bedrijf werd overgenomen door een Zuid-Afrikaanse/Engelse groep, die Teyssen carte blanche gaf om Carglass Nederland op te zetten en dit als CEO uit te bouwen tot een zeer gerespecteerde nationale organisatie die aanbevolen werd door bijna alle verzekerings- en leasemaatschappijen. In de tien daaropvolgende jaren deed hij hetzelfde voor Carglass Duitsland. Daarna kwam hij terug naar België, werkte daar vijftien jaar lang als CEO van Carglass Belux (België/Luxemburg) en was tegelijkertijd verantwoordelijk voor de keyaccounts van de Belron® groep wereldwijd, waar Carglass onderdeel van is. Begin 2017 vond Jean-Paul het tijd om het stokje aan iemand anders over te dragen. Op dit moment is hij commissaris, bestuurder en adviseur van diverse internationale bedrijven en organisaties. Daarnaast geeft hij keynotes over leiderschap en ‘Delight management’, waarvan medewerkerstevredenheid een belangrijk onderdeel is. Tijdens de BouwKennis Jaarbijeenkomst op 20 september 2018 vertelt Jean-Paul Teyssen zijn succesverhaal van de afgelopen vijftien jaar als CEO bij Carglass Belux: Wat kunnen we leren van de medewerkerstevredenheid van Carglass?

Laatste artikelen van

Hoe Carglass met de focus op medewerkerstevredenheid Business Excellence realiseerde

Geplaatst door in Strategie

Carglass staat in België algemeen bekend als een uitstekende werkgever en heeft daarvoor zelfs verschillende awards gekregen. Tien jaar op rij mocht het bedrijf zich tot de top tien van de beste werkgevers in België rekenen en Carglass kreeg als een van de allereerste Belgische […]

Lees volledige bericht

24

jul

2018