Over de auteur:

Samenwerken is mijn vak! Een groep vakmensen presteert niet vanzelf als een topteam. De processen moeten helder zijn, de onderlinge afspraken functioneel en de communicatie zo open als mogelijk. Samen leren van fouten is de basis voor een gezamenlijk rendement. Mijn rol; teams laten inzien wat hun kansen zijn als ze aandacht schenken aan dit onderwerp en vervolgens ondersteunen bij de realisatie. trainer | adviseur | interim | samenwerken is mijn vak | inkoop | LEAN | communicatie | innovatie | bouw | industrie | zorg

Laatste artikelen van

Positief of negatief reorganiseren? Is er een keus?

Geplaatst door in Bouwconjunctuur, Strategie

Als ik de laatste jaren om mij heen kijk, dan vallen mij een aantal dingen op: maatschappelijke ontwikkelingen worden genegeerd totdat het de organisatie raakt, het uitstellen van acties wordt geaccepteerd op elk niveau van een organisatie en als het minder gaat is de primaire […]

Lees volledige bericht

18

feb

2013

De kracht van feiten

Geplaatst door in Bouwconjunctuur, Strategie

‘Pap, hoe hard rijden we?’ hoor ik van de achterbank. De weg is wat hobbelig en mijn zoon maakt zich blijkbaar ongerust of ik niet te hard rijd. ‘We rijden 112’, geef ik door aan de achterbank. ‘Hoe hard mogen we hier eigenlijk?’ vraagt mijn […]

Lees volledige bericht

08

jan

2013

Wat kost het om …?

Geplaatst door in Strategie

Geld is in de bouw vaak een vreemd fenomeen. Veel afwegingen worden gemaakt met als doel het terugdringen van de kostprijs. En daar wil ik het in deze bijdrage eens over hebben; ‘wat kost het om …’. Binnen mijn werk breng ik processen in kaart binnen […]

Lees volledige bericht

19

nov

2012