Over de auteur:

Samenwerken is mijn vak! Een groep vakmensen presteert niet vanzelf als een topteam. De processen moeten helder zijn, de onderlinge afspraken functioneel en de communicatie zo open als mogelijk. Samen leren van fouten is de basis voor een gezamenlijk rendement. Mijn rol; teams laten inzien wat hun kansen zijn als ze aandacht schenken aan dit onderwerp en vervolgens ondersteunen bij de realisatie. trainer | adviseur | interim | samenwerken is mijn vak | inkoop | LEAN | communicatie | innovatie | bouw | industrie | zorg

Laatste artikelen van

Op naar een nieuwe fase!

Geplaatst door in Content, Strategie

Je kan kijken naar wat er niet meer is Je kan ook nadenken over wat er nu mogelijk is Nederland is een rijk land, waarin vrijwel alles goed geregeld is. Natuurlijk, er zijn uitzonderingen. Maar vergelijk het met een gemiddeld ander land in de wereld, […]

Lees volledige bericht

21

apr

2020

Overheid let op: ‘typegoedkeuring’ is het toverwoord voor versnelling!

Geplaatst door in Strategie

Kijkend naar de bouwsector, dan zijn er zeker vraagtekens te zetten bij het gehele proces. Waarom lijkt het erop dat elk huis uniek ontworpen moet worden, terwijl de meeste opdrachtgevers corporaties en ontwikkelaars zijn? Dit zijn niet de mensen die later de woning gaan bewonen, […]

Lees volledige bericht

12

mrt

2019

Lekker duidelijk!

Geplaatst door in Marktkansen

“Heel Nederland moet zo snel mogelijk van het gas af.” Is de stelling van een groep mensen. Van het gas af lijkt een soort van doel op zich te worden. Door het maar vaak te roepen verandert er niet zo veel. Hooguit lijkt het dan […]

Lees volledige bericht

31

jan

2019

Het gaat pas beter als het moet

Geplaatst door in Marktkansen

Bij elke project-evaluatie komen vooral de tegenvallers aan bod. Als een soort excuus om het resultaat te kunnen verklaren. Alsof het ons is overkomen, er is ons niets kwalijk te nemen, we hebben immers keihard ons best gedaan. Of dan deze. Als het resultaat ons […]

Lees volledige bericht

22

mei

2018

De volgende crisis: te weinig mensen

Geplaatst door in Strategie

Er moeten meer leerkrachten komen, meer politieagenten, meer handen aan het bed, meer mensen die in de techniek werkzaam willen zijn. En dat in een tijd dat velen een eind maken aan de werkzame periode in hun leven. Maar ook de tijd dat de economie […]

Lees volledige bericht

04

apr

2018

Circulair bouwen stelt niets voor

Geplaatst door in Marktkansen

Een idealistische gedachte, een marketingconcept, een ecologische stap vooruit, een technische noviteit of een werkelijke cultuuromslag? Wat is circulair bouwen nu eigenlijk? In mijn werkveld, de bouw en de toeleveranciers, is het een onderwerp waarvan velen het langs de kantlijn volgen. Moeten we eraan beginnen, willen […]

Lees volledige bericht

05

feb

2018

En we komen mensen te kort …?

Geplaatst door in Marktkansen

Alsof iedereen spontaan een nieuw huis, kantoor of ander gebouw gaat kopen doordat de rente op een heerlijk laag niveau ligt; de orderportefeuille bij de meeste bouwers is prima gevuld. Sterker, bij veel bouwers is er meer werk dan de organisatie aan kan. Het gevolg; […]

Lees volledige bericht

08

aug

2017