“Wij willen gehoord en geholpen worden!”

Geplaatst door Pim Becker in Geen categorie

Als je van je vak houdt, dan laat het je niet los. En ben je daar 24 uur per dag, 7 dagen per week mee bezig. Is het niet actief `tijdens werktijd` (wat de betekenis daarvan ook moge zijn), dan wel altijd op de achtergrond […]

Lees volledige bericht

17

sep

2014

Wijzonol: ‘Wijzonol Overstapservice’

Geplaatst door BouwKennis Redactie in Communicatie, Concepten, Marktkansen

Aanstaande donderdag 18 september reiken wij de BouwKennis Marketing Jaarprijs uit tijdens de BouwKennis Jaarbijeenkomst. In aanloop hiervan geven wij de drie finalisten (Knauf en Knauf Insulation, Sigma, Wijzonol) de kans hun concept aan u voor te stellen. Vandaag is Wijzonol als laatste aan het woord en vertellen zij u meer […]

Lees volledige bericht

17

sep

2014

Thought leadership, begin jij wel bij jouw begin?

Geplaatst door Marlene Dekkers in Communicatie, Marktkansen

Thought leadership? Juist ja. Als je hier zelf, met je collega’s consequent iedere dag mee bezig bent, dan kun je nu stoppen met lezen. Als je stiekem denkt ‘wat is dat eigenlijk?’ ‘Wat moeten we daar in godsnaam mee?’ Of ‘Ken ik, maar we doen […]

Lees volledige bericht

16

sep

2014

Duurzaamheid moet, maar waarom ook al weer? En wat kunnen we er zelf aan doen?

Geplaatst door Leon van Maurik in Communicatie, Marktkansen

Je hoort er veel over, alles moet duurzamer, we moeten meer op het milieu letten en de CO2-uitstoot moet omlaag. Iedereen weet dat er dingen moeten gebeuren, we ondervinden dit ook iedere dag in de bouwsector. Een goed voorbeeld is het nieuwe Bouwbesluit dat op […]

Lees volledige bericht

15

sep

2014

KnaufZeker®: beter rendement door zekerheid en ontzorging

Geplaatst door BouwKennis Redactie in Communicatie, Concepten, Marktkansen

Volgende week op donderdag 18 september reiken wij de BouwKennis Marketing Jaarprijs uit tijdens de BouwKennis Jaarbijeenkomst. In aanloop hiervan geven wij de drie finalisten (Knauf en Knauf Insulation, Sigma, Wijzonol) de kans hun concept aan u voor te stellen. Vandaag is Knauf aan het woord en vertellen zij u […]

Lees volledige bericht

12

sep

2014

Sigma: ‘Mag ik de doekje-erover-klaar-verf?’

Geplaatst door BouwKennis Redactie in Communicatie, Concepten, Marktkansen

Volgende week op donderdag 18 september reiken wij de BouwKennis Marketing Jaarprijs uit tijdens de BouwKennis Jaarbijeenkomst. In aanloop hiervan geven wij de drie finalisten (Knauf en Knauf Insulation, Sigma, Wijzonol) de kans hun concept aan u voor te stellen. Vandaag bijt Sigma het spits af en vertellen zij […]

Lees volledige bericht

10

sep

2014

Op zoek naar nieuwe energie en interne bevlogenheid

Geplaatst door Michel de Bruin in Communicatie, Marktkansen

Reclamebureaus zijn geen organisatie- of hrm-specialisten. Integendeel. Er zijn waarschijnlijk meer verschillen dan overeenkomsten te bedenken. Maar toch lopen de vakgebieden organisatie, hrm en communicatie in de praktijk steeds meer in elkaar over. Als bureau hebben we vaker dan ooit met ‘de interne organisatie’ te […]

Lees volledige bericht

09

sep

2014

Populaire artikelen

Gezocht: leiders met nieuw elan

Nee, bovenstaande omschrijving vindt u niet in de vacaturesectie van uw vaste bouwblaadje. Het is een oproep die ik aan bouwers en ontwikkelaars zou willen doen die actief zijn in de B&U. De huidige tijd daagt uit tot meer onderscheidend vermogen om bestaansrecht in de […]

Lees volledige bericht

10

dec

2012

Een vooruitblik: bouwmarketing na de recessie

Het viel me direct op, ze had het zwaar. Maartje zat naast mij in het vliegtuig naar Dublin, en tijdens de reis vertelde ze me over haar problemen. Met het eerste probleem kon ik haar niet helpen: heimwee. Want het leek haar zo interessant, een […]

Lees volledige bericht

10

jun

2013

De reden waarom organisaties aan falend leiderschap lijden

Heb jij je ooit afgevraagd waarom organisaties disfunctionele leiders blijven tolereren? Het antwoord is helaas dat disfunctie zo wijd verspreid is dat het vaak niet eens als problematisch of afwijkend wordt gezien. Veel bedrijven willen ‘leiders’ om hen gewoon te volgen en verlangen niet van […]

Lees volledige bericht

29

apr

2013